Най-често шуменци се консултират за ръста на заплатите, проблеми с пенсионния стаж и условия на труд. Масово на хората започва да не им достига трудов стаж за пенсия. В годините на прехода има много от тях са работили в сивата икономика у нас и в чужбина. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров, който днес е на посещение в града. Той е придружен от вицепрезидентите Даниела Алексиева, Огнян Атанасов и Тодор Капитанов. Синдикалните лидери са в Шумен в рамките на стартиралата на 3 април национална кампания на конфедерацията „По-високи заплати с твоя синдикат“.
В рамките на инициативата от КНСБ ще направят черен списък на работодателите, които укриват доходите на рабониците си като ги водят на минимална заплата. „Списъкът ще бъде с информативен характер, но ще има за цел да послужи и на контролните органи. Когато говорим за подобни случаи там близо 80% от наетите служители се водят на минимални заплати. Искаме у нас да започне да се прилага европейската директива за формиране на минимални работни заплати. Този процес у нас е регламентиран, но с подзаконови актове. С въвеждането на директивата у нас по-лесно ще се договаря възнаграждението на хора със специална и висока квалификация и то да е еднакво за цялата страна в различните браншове на индустрията“, обясни Пламен Димитров. Той добави, че КНСБ вече преговаря с работодателите у нас, а крайният срок за прилагане на европейската директива е 15 ноември. Димитров изрази надежда, че ще работят добре със служебния кабинет, за постигане на резултати. „Важно е за работещите да знаят, кой и как определя цената на труда у нас. Целта е да се формира прозрачна и справедлива цена на труда“, уточни още Димитров.
В шатра пред Областна администрация-Шумен експерти от КНСБ дават безплатни консултации на работници. Инициативата на синдиката продължава в Благоевград и Пловдив.
24shumen.com
