С 12% да бъдат увеличени заплатите на медицинските работници в детските ясли, детското и училищно здравеопазване в община Шумен от 1 юли. Предложението е на зам.-кмета по социални дейности и здравеопазване Светослава Хайнова. То бе направено днес по време на среща със синдикалните организации на КНСБ и КТ „Подкрепа“ на медицинските работници в детските ясли, детското и училищно здравеопазване.
Хайнова се ангажира с планиране на допълнителни стимули за края на годината, но след проведена атестация и оценка на индивидуалното представяне на всеки служител.
Синдикалистите поискаха заплатите да бъдат повишени със задна дата от 1 януари. Те аргументираха исканията си с високата годишна инфлация, сравнително ниските нива на заплащане на медицинския и педагогическия персонал и трудностите на служителите да се справят с ежедневните си разходи. Последното увеличение е от 2022 г. и частично от 2023 г., а повишението на МРЗ не се отразява на работещите.
Заместник-кметът по социални политики и здравеопазване Светослава Хайнова прие доводите на синдикалните дейци с внимание и разбиране. Тя отбеляза, че е много трудно да се коригират работни заплати за предходен период. „Приемам вашите доводи за основателни, знам какъв мотиватор за работа са възнагражденията. В същото време искам да отбележа, че системата на детските ясли се нуждае от преглед на ефективността, от оптимизиране на броя и състава на персонала и от ангажиране на служителите за съзнателно и отговорно изпълнение на задълженията. Всички тези констатации и предложения за промени ще бъдат отправени към нормативната уредба, но бих желала те да достигнат и до вашите синдикални членове“, каза заместник-кметът Хайнова.
24shumen.com
