Над 70 синдикални членове на КНСБ от област Шумен с 13 автомобила ще се включат в Националния протестен митинг и автошествие под надслов „За повишаване на доходите и запазване на работните места“. Протестът ще се проведе утре – 11 ноември. Това съобщи областният координатор на КНСБ Радостин Павлов.
Основните искания са ръст на доходите спрямо инфлацията, която през септември е 18.7% спрямо същия месец на 2021 година.
Ръст на минималната работна заплата от 710 лв. на минимум 850 лв. от 1 януари 2023 г. Ръст с минимум 13% през идната година на всички работни заплати в частния и бюджетния сектор. За агенциите, работещи на терен, да се гарантира ръст от минимум 20%.
Въвеждане на необлагаем минимум, равен на минималната работна заплата още през 2023 г., което ще стимулира потреблението и намали неравенствата. Стартиране през 2023 г. на бипартитно договаряне на препоръчителни индекси за ръст на заплатите в реалния сектор, което да има ежегоден характер.
По отношение на зеления преход от КНСБ настояват за отмяна на ангажимента, записан в Националния план за възстановяване и устойчивост, според който в следващите 3 години трябва да намалим въглеродните емисии с 40%. Ако това не се случи, ще загубим енергийната си независимост.
Приемане на национален план за справедлив преход, създаване на държавно предприятие „Конверсия на въглищните регион“ и незабавно стартиране на картографиране на уменията на работещите с цел подготовката им за нови работни места. Осигуряване на достатъчно инвестиции в „Мини Марица-изток“, за да бъде гарантирана дейността на дружеството.
Гарантиране от държавата на финансови пакети за компенсации на засегнатите работници и служители при реорганизация на дейността на предприятието при прехода към нисковъглеродна икономика.
Отлагане на плановете за либерализацията на енергийния пазар за битовите потребители след 2025 година.
Приемане на дефиниция за енергийно уязвими потребители до края на 2022 г. и въвеждане в действие на механизъм за финансова подкрепа преди освобождаване на цените за домакинствата. Поради липсата на дефиниция за енергийна бедност, настояваме през тази зима да се увеличи поне два пъти броят на хората, получаващи пари за отопление, като минималният размер на помощта да бъде 1000 лв.
КНСБ настояват и за сумирано изчисляване на работното време само за производства с непрекъсваем процес на работа.
Транспониране на изискванията на Директивата за адекватните минимални работни заплати и за насърчаване на колективното трудово договаряне в ЕС в нейната цялост. Това означава, освен ръст на МРЗ, достигане на 80% покритие на работещите с колективни трудови договори.
Гарантиране на правото на колективно договаряне за всички държавни служители, както и криминализиране на всички деяния, насочени срещу правото на синдикално сдружаване.
24shumen.com
