дом Общество 12 служители в Шуменско поискаха Инспекцията по труда да провери работодателите...

12 служители в Шуменско поискаха Инспекцията по труда да провери работодателите им

0
ДЯЛ

12 от общо 70 проверки за октомври е извършила по подаден сигнал от работници и служители Дирекция „Инспекция по труда“ в Шумен .
Седем от сигналите касаят изплащането на трудови възнаграждения, работно време и почивки.
352 нарушения са констатирани при проверките. Най-много нарушения са открити при здравословни и безопасни условия на труд – 135, по инструктажите – 38, по обозначаване на опасности със знаци – 30, 15 по оценка на риска – това показва доклад на Дирекцията за периода.
При безопасността на работното оборудване са засечени 31 нарушения, 24 са при спазване изискванията за хигиена на труда.
Инспекторите са констатирали нередности при възникване на трудови правоотношения – 159, както и при спазване на работното време, отпуски и заплащане.
18 инспекции са били реализирани в направление „Осъществяване на контрол по спазване на законодателните изисквания за осигуряване на безопасност на работното оборудване и предприетите превантивни мерки за минимизиране на риска от експлоатацията на оборудването в предприятията“.
По мярка 6 „Осъществяване на контрол по спазване на законодателните изисквания за командироване и изпращане на работници в рамките на предоставяне на услуги“- 4.
Снимка: pixabay.com
24shumen.com

ДЯЛ

Съдържанието на 24shumen.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24shumen.com, освен, ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24shumen.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24shumen.com. Използването на графични и видео материали, публикувани в 24shumen.com е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона. 24shumen.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите. Администраторите на сайта запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.

предишна статияРайони и населени места без електрозахранване
Следваща статияПренасочват временно движението по АМ „Хемус“

ВАШИЯТ КОМЕНТАР - Полетата НЕ са задължителни!

Please enter your comment!
Please enter your name here