С 47.3% безработица община Каолиново оглавява негативната класация в областта за 2018 година. След нея се нарeждат общините Никола Козлево с 37.9%, Венец с 36.3%, Върбица с 25.3%.
През миналата година най-ниска е била безработицата в община Шумен, едва 3.4%, което е почти два пъти по-малко от средния за страната от 6.2%.
Следват общините Велики Преслав и Смядово с равен процент безработни – 8.6 и община Нови пазар, където незаетите лица през миналата година са били 9.9%.
В община Хитрино през 2018 година безработицата е била 18.3%, а в Каспичан 11.5%. Това показват данните изнесени от Дирекция „Регионална служба по заетостта“-Варна по време на заседание на Постоянната комисия по заетостта към Областния съвет за развитие в Шумен.
Спрямо 2017 г. намаление на равнището на безработица се отчита във всички общини от областта, като най-голям е спадът във Венец с 12.1%, Хитрино с 10.2%, Върбица с 9%, Никола Козлево с 6.5% и Каспичан с 3.3%.
Средногодишното равнище на безработица за 2018 година в Шуменско е 10,4%, с 2 процентни пункта по-ниско спрямо предходната година. Регистрираните безработни в бюрата по труда от областта средно за 2018 година са 7898 при 9469 за предходната година, с 1571 по-малко. Отчетеното през 2018 г. равнище на безработица е изключително ниско. Дори е под достигнато през 2008 г., когато безработицата в областта е била 11,4%
За една година, спрямо декември 2017 г., броят на регистрираните безработни е намалял с 1497 лица. Най-значителен е спадът при лицата с регистрация в бюрата по труда над 12 месеца. Продължително безработните са с 1301 лица по-малко спрямо края на предходната година, а относителният им дял се свива със 7,7 процентни пункта. Броят на безработните младежи е намалял с 14% и в края на 2018 г. те са 970. Тази група съставлява 12,8% от всички безработни лица, регистрирани в бюрата по труда от Шуменска област.
През 2018 г. 12 050 лица са включени в мероприятия за професионално ориентиране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда, реализирани в бюрата по труда от областта. 1 416 безработни са взели участие в дейности за подпомагане уменията за търсене на работа и представяне пред работодател. През 2018 г. общо 746 безработни лица са включени в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности.
В резултат на интензивната работа на екипите на бюрата по труда от област Шумен 1 128 безработни и такива извън училище са привлечени за ползване услуги на Агенция по заетостта. Освен към безработните, дейността на бюрата по труда е насочена също към заети, учащи и пенсионери, като от началото на годината 177 такива лицата са потърсили посредническите услуги по заетостта. Близо 50% от тях са постъпили на работа.
През 2018 година в бюрата по труда от областта са заявени 5982 работни места.
На първичния пазар са обявени 4066 работни места. От работодатели от частния сектор са заявени 70.8% от работните места. Най-голямо търсене на работна сила през годината се регистрира в преработващата промишленост, търговията, държавното управление, селското стопанство, административни и спомагателни дейности, образованието, транспорта, строителството, хотелиерството и ресторантьорството.
През 2018 г. най-много обявени свободни работни места на територията на област Шумен има за длъжностите: личен асистент, общ работник, машинен оператор, продавач-консултант, строител, шивач.
За висококвалифицирани специалисти са обявени 282 работни места или 6,9% от всички обявени работни места на първичния пазар на труда, като 2/3 от тях са за преподаватели.
За специалисти със завършено средно образование през 2018 година в областта са обявени 168 свободни работни места сред които за шлосер, организатор дейности, техник-механик, технолог, организатор производство, оперативен счетоводител.
По програми за заетост са заявени 368 работни места. 1428 са обявените работни места по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. По мерки за заетост са заявени 120 работни места.
Снимка: Pixabay.com
24shumen.com
