На работа през 2018 година са постъпили 6 934 безработни лица от Шуменско. От тях най-голям е делът на лицата без квалификация – 54.3% от всички започнали работа, следвани от лицата с работническа професия – 24.8% и със специалност – 20.9%. Това показва статистиката на Дирекция „Регионална служба по заетостта“-Варна.
На работа през миналата година са устроени 1 311 младежи до 29-годишна възраст. Работа са намерили и 1 828 незаети лица с регистрация в бюрата по труда над 1 година.
На първичния пазар на труда през 2018 година работа са започнали 5 519 безработни лица. С посредничеството на бюрата по труда от областта през 2018 година 4 519 лица са намерили трудова реализация в реалната икономика, със 734 повече спрямо предходната година.
По програми за заетост устроените са 376. По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” работа са започнали 906 безработни. По насърчителните мерки за заетост на работа са постъпили 133 души.
По схема „Обучения и заетост“ до края на миналата година в Шуменско в обучение са включени 97 безработни лица над 30-годишна възраст. В заетост са включени 259, от които 95 след успешно преминато обучение.
231 безработни младежи са преминали през схема „Обучения и заетост за младите хора” – етап 2. По нея е намерена работа на общо 474 младежи, от които 213 след успешно преминато обучение по ключова компетентност или професионална квалификация.
На територията на област Шумен 546 младежи до 29 г. вкл. са включени в стажуване или в обучение по време на работа по схема „Младежка заетост“. 28 лица са останали на работа след стажуването, а 219 младежи са останали на работа при работодателя след приключване на обучението.
По схема „Родители в заетост” в рамките на първите два приема 40 родители от област Шумен са одобрени и включени в проекта от общо 77, подали заявления. 92 безработни лица пък са изявили желание, да бъдат наети като детегледачи, а одобрените са 40. Сключени са трудови договори със всички одобрени.
В бюрата по труда от Област Шумен по схема „Работа“ са одобрени 179 заявки. До карая на 2018 година работа са започнали 445 безработни лица, от тях 302 след преминато обучение по ключова компетентност или професионална квалификация.
Общо 202 са издадените ваучера по схема „Ваучери за заети лица“, 88 по ключови компетентности и 114 по професионална квалификация. В обучение са включени 168 души, от тях 78 в обучение по ключови компетентности и 90 по професионална квалификация.
През 2018 година по проекта „Обучения на възрастни, преминали ограмотяване“ ваучери са предоставени общо на 24 лица. Всички са включеви в обучение, като три от тях преминаха обучение през периода от м.март до м.май 2018г., а останалите 21 лица започнаха обучението си на 27 декември и предстои да завършат през март.
По схема „Готови за работа” са привлечени 390 безработни младежи до 29 години, които не са регистрирани в бюрата по труда. Регистрация в бюрата е направена на 366 млади хора. Активираните по „Готови за работа” младежи се включват в „Ателие за търсене на работа”, информационни събития, трудови борси, насочват се към подходящи, съобразени с индивидуалния профил на лицата, мерки за обучение и образование и др. В резултат на активирането общо 129 младежи получават квалификация или имат работа.
Снимка: Pixabay.com
24shumen.com
