Работна група предлага промени в Кодекса за социално осигуряване, с които да се регламeнтира изплащането на пенсии от втория пенсионен стълб.
Проектът предвижда универсалните пенсионни фондове да предлагат три варианта за плащане на втора пенсия – допълнителна пожизнена пенсия за старост, разсрочено плащане на пенсията за определен период или еднократно изплащане.
Предлага се размерът на допълнителна пожизнена пенсия за старост да е най-малко 20% от минималния размер на пенсията за стаж и възраст към датата на отпускането й. Такава пенсия ще могат да получат хората с достатъчно средства в индивидуалните си партиди, които да позволят изплащането й. В този случай пенсионерите ще могат да изберат гарантиран период на изплащане на допълнителна пенсия – например 5 или 10 години, който ще се записва в пенсионен договор. В случай, че през този период пенсионерът почине, пенсията ще се изплаща на неговите наследници, предвиждат от Министерството на труда и социалната политика.
Допълнителната пожизнена пенсия за старост ще е с гарантиран размер. Той ще се изчислява на базата на брутния размер на преведените от НАП осигурителни вноски за съответното осигурено лице. Това е гаранция, че към момента на пенсиониране пенсионните дружества ще компенсират евентуални загуби от ниска доходност или от удържани такси от вноските осигурените. За изплащане на пожизнените пенсии ще се създаде фонд като обособена сметка в рамките на всеки универсален пенсионен фонд.
Когато средствата по индивидуалната партида са недостатъчни за отпускане на допълнителна пожизнена пенсия, но надвишават трикратния размер на минималната пенсия за стаж и възраст, осигуреният ще може да ги получи разсрочено. Предвижда се месечният размер на разсроченото плащане да не може да е по-голям от минималната пенсия и по-малък от 20% от нея.
В случай, че средствата по индивидуалната партида са по-малки от трикратния размер на минималната пенсия те ще се изплащат еднократно или разсрочено за срок от не повече от 1 година. Когато пенсионерът почине преди края на определения за разсроченото плащане период, остатъкът от средствата ще се получават от неговите наследници, ако няма такива, парите ще се прехвърлят в резерва за гарантиране на плащането на пожизнени пенсии.
По желание на осигурения се предлага пенсията да може да се получава една година преди навършване на пенсионна възраст, но при условие, че натрупванията в индивидуалната партида на осигурения са значителни и позволяват да му се отпусне пенсия, която е не по-малка от минималната пенсия за стаж и възраст, уточняват от социалното министерство.
В обсъждането участваха представители на ръководствата на пенсионно осигурителни дружества и национално представителните организации на работниците и служителите, които изразиха удовлетворение от предложените законодателни текстове.
24shumen.com
