дом Общество Спад на раждаемостта в областта: За 5 месеца – едва 385 бебета

Спад на раждаемостта в областта: За 5 месеца – едва 385 бебета

0
ДЯЛ

От началото на годината до днес, в област Шумен са проплакали 385 новородени, сочи справка в Националния регистър на ражданията към Министерството на здравеопазването. От началото на месеца на бял свят са дошли 55 бебета. Тези данни ни нареждат на 13-то място по раждаемост от всички 28 области в страната. Тенденцията обаче е тревожна в сравнение с изминалите години – през 2016 година за първото петмесечие са регистрирани 470 бебета, а през 2017 – 456. Областта с най-ниска раждаемост е Видин, където за първото петмесечие на 2018 година са се родили едва 63 деца.
Отрицателен прираст се забелязва и в национален план. От началото на годината общият брой на новородените е едва 18 635, а за същия период на 2017 година – 23 257. Миналата година България отбеляза своя печален рекорд по най-ниска раждаемост от 1945 година насам. Ще го „подобрим” ли през 2018?
24shumen.com

ДЯЛ

Съдържанието на 24shumen.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24shumen.com, освен, ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24shumen.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24shumen.com. Използването на графични и видео материали, публикувани в 24shumen.com е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона. 24shumen.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите. Администраторите на сайта запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.

предишна статияШофьор подкара нерегистриран мотопед из Друмево
Следваща статияЩе санират сградата на Община Никола Козлево

ВАШИЯТ КОМЕНТАР - Полетата НЕ са задължителни!

Please enter your comment!
Please enter your name here