Служители на Инспекцията по труда наложиха глоба от 1 500 лева на казино „Буда“ в Шумен. Санкцията е заради полагане на извънреден труд от портиера на казиното. Казусът стига до Районния съд след като работодателите на мъжа обжалват наложената имуществена санкция като незаконосъобразна.
Шуменският районен съд обаче потвърждава наложената глоба.
За установени от фактическа страна магистратите намират следните обстоятелства – на 2 октомври 2018 г. Инспекцията по труда извършва проверка по спазване на трудовото законодателство и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в Игрална зала „Казино Буда“ ЕООД. От представените документи е видно, че дружеството, при осъществяване на дейността си, е нарушило разпоредбите на трудовото законодателство, с това че със заповед е установило сумарно изчисляване на работното време за периода от един месец, а именно от 1 април до 30 април 2018 г. с поименен списък, в който е планирано лицето С.С. на длъжност „портиер“ да работи 192 часа, при норма 152 часа. Така е разпоредено полагане на извънреден труд без да има основание за допустимост, посочено в чл.144 от Кодекса на труда.
Видно от ведомостта за заплати и от график за работа за месец април лицето е положило извънреден труд. Отразено, е че нарушението е извършено на 24 април. А на работника е заплатено за извънредните часове.
Въз основа на установените факти е бил съставен акт за констатирано административно нарушение от Дирекция „Инспекция по труда“.
От съдебните документи е видно, че съгласно разпоредбите на чл.143 от КТ извънредният труд е забранен.
Именно за нарушението дружеството е санкционирано, като наложената имуществена санкция от 1 500 лв. е в минимално предвидения размер.
Снимка: Pixabay.com
24shumen.com
