Община Венец сключи колективен трудов договор за отрасъл „Средно образование”. Това съобщиха от местната администрация. Документът регламентира трудовите, осигурителните и социалните отношения, които не са уредени с повелителни разпоредби на Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове. Има действие за работниците и служителите, членове на синдикалните организации и организациите на работодателите – страни по договора, в общинските училища и детски градини. Страните се договориха в хода на социалното партньорство да проявяват взаимно уважение, зачитане и съгласуване на интересите си за осигуряване на необходимите условия за функциониране на предучилищното и училищното образование.
Обсъжданията протекоха в атмосфера на конструктивен диалог между страните, с позитивна нагласа и разбиране на актуалните процеси и новости в българското образование.
Основни раздели на Общинския колективен трудов договор са трудова заетост, професионално развитие и квалификация, условия на труд, трудови възнаграждения и обезщетения, работно време, почивки и отпуски, осигуряване на социални дейности и условия за синдикална дейност.
Подписаният Общински колективен трудов договор е със срок на действие 2 години.
24shumen.com
