През месец юни стартира изпълнението на регионалната програма за заетост на област Шумен, изготвена на база предложения от областна и общинските администрации. Целта на програмата е осигуряване на достъп до работни места на безработни лица от неравностойните групи на пазара на труда и създаване на възможности за трудова и социална интеграция на безработни лица. Програмата ще се реализира на територията на 10-те общини. В регионалната програма на област Шумен ще бъдат включени в заетост общо 106 безработни лица с осигурена заетост за 6 месеца, 88 от които на пълен работен ден и 18 – на 4-часов работен ден. Предвидените в програмата общополезни дейности включват: поддържане и опазване на имоти държавна собственост, комунално-битово обслужване, почистване и поддържане на общински сгради, градски паркове, зони за отдих, детски площадки и гробищни паркове, подпомагане дейността по приготвяне на храна в Домашен социален патронаж, поддържане на архивна база и др. През юни стартира и заетостта на първите лица по проект „Работа” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. Разкритите работни места са в дейности, насочени към подобряване на жизнената среда и услуги за населението. Общо 540 безработни лица ще бъдат включени в заетост, от които 317 ще бъдат наети в общинските администрации, а 223 лица ще имат да бъдат устроени при работодатели от реалния сектор.
Проект „Работа” се реализира на територията на общини с равнище на безработица по-високо от средното за страната. Целта му е преодоляване на регионалните диспропорции на пазара на труда и повишаване на заетостта и трудовите умения на безработни лица, в т.ч. безработни в неравностойно положение на пазара на труда. Целенасочена подкрепа ще бъде предоставяна към дълготрайно безработните лица с цел преодоляване на пречките и създаване на предпоставки за включването им в заетост. Предвидената субсидирана заетост е до 12 месеца. Проектът предоставя възможност за включване на безработните лица в обучение за придобиване ключова компетентност или професионално квалификация, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място. Заявено е обучение за 386 лица преди да се включат в заетост.
24shumen.com
